Branding Employee, ¿Otro concepto de moda más?.

Cómo nos gusta manejar nuevos conceptos! y más ahora que estamos más informados que ¿nunca?. Ultimamente, le toca al término Branding Employee colocarse en posiciones de cabeza en el ranking de conceptos que manejamos y probablemente quemamos sin alcanzar todo el potencial que refleja.

Pero, permitidme que con este, lo intentemos hacer bien...

Branding no es más que utilizar herramientas de marketing para conseguir posicionar tu marca.

Aquí hablamos de Recursos Humanos, particularmente creo que el sustantivo Recurso vino para quitarle lo HUMANO, estaría mejor darle la vuelta y valorar el termino HUMANOS con Recursos😉. Pero estos Recursos somos nosotros, tú, yo y el resto de compañeros que conforman una Organización.

Si vamos a utilizar conceptos de Branding para manejar a las personas, sería muy recomendable centrarnos en un pilar fundamental de las herramientas de Marketing: La investigación de mercados. Esta disciplina indaga sobre las necesidades, deseos o expectativas del target deseado, en este caso: Los Trabajadores. Y deberíamos de hacerlo con la misma intensidad y recursos con los que ese empleado se incorporó a la empresa.

¿Cuánto esfuerzo y tiempo gastó la empresa para buscar a ese empleado?. Todos hemos pasado por un proceso de selección más o menos agotador, entrevistas en las que se analiza exhaustivamente las skills -hard y soft- (no sé si estoy de acuerdo con que las soft sean suaves, esto da para otro artículo) para el desempeño de tu puesto de trabajo, pero... ¿para qué? una vez contratado por la Empresa las sensaciones de sobrecualificación para el puesto suelen ser recurrentes en los trabajadores.

En cuántas ocasiones las empresas buscan talento fuera para realizar proyectos o tareas que algunos desde la mesa de trabajo hemos mirado con ilusión... . Lo de regar las plantitas todos los días, que con tanto amor nos decían en casa o en el cole, deberíamos aplicarlo a la Gestión de Personas. Está bien que adoptemos estrategias de Branding que muestren los beneficios de trabajar con nuestra Empresa, pero a lo mejor y sólo a lo mejor, los Influencer mejores para ese cometido están más In que nunca. Date la vuelta y mira hacia dentro.